![Couverture du livre "Women’s Leadership in Music : Modes, Legacies, Alliances" (traduction : "Le leadership des femmes en musique : modes, héritages, alliances"). Il donne son titre et les noms des éditrices, Iva Nenic et Linda Cimardi. L'image représente un escalier en forme de piano et une femme qui l'escalade la nuit avec une lune brillante illuminant la scène.](https://www.dianekolin.com/wp-content/uploads/2023/03/women-leadership-cover-1-662x1024.jpg)
Aujourd'hui, 31 mars 2023, marque la sortie du livre "Women's Leadership in Music : Modes, Legacies, Alliances" (traduction : "Le leadership des femmes en musique : modes, héritages, alliances"). Ce livre, publié par Transcrip Verlag, contient un chapitre que j'ai écrit sur le leadership des femmes parmi les musiciens professionnels : "Assumptions of Normality : How Three Women with a Disability Changed the Face of Music" (traduction : "Hypothèses de normalité : comment trois femmes porteuses de handicap ont changé le visage de la musique"). Il est basé sur les interviews de trois femmes, musiciennes, compostrices, interprètes extraordinaires : Evelyn Glennie, Gaelynn Lea et Lachi.
Le livre (en anglais) est disponible ici en libre accès PDF pour son lancement :
Accès direct au chapitre en ligne : https://www.researchgate.net/publication/369466570_Assumptions_of_Normality_How_Three_Women_with_a_Disability_Changed_the_Face_of_Music
Ou ici via le site web de l'éditeur : https://www.transcript-verlag.de/chunk_detail_seite.php?doi=10.14361%2F9783839465462-006
Des versions imprimées du livre sont disponibles sur le site web de l'éditeur : https://www.transcript-publishing.com/978-3-8376-6546-8/women-s-leadership-in-music/
ISBN : 978-3-8394-6546-2.
DOI: 10.14361/9783839465462-006.
Extrait :
Divers modes de leadership culturel, social et politique contemporain des femmes peuvent être trouvés dans la musique. Informées par des histoires différentes et des mœurs sociales culturellement liées, mais aussi par une perspective comparative, les contributrices de ce volume s'interrogent sur ce qui peut être considéré comme le leadership dans la culture du point de vue des femmes. Elles déconstruisent la notion de leadership en tant que modes de réussite corporatifs et liés à la carrière en montrant comment l'agence, le pouvoir et la négociation des femmes dans et par la musique peuvent et doivent être considérés comme habilitants, transformateurs et modèles. En entremêlant plusieurs perspectives disciplinaires - de l'ethnomusicologie, la musicologie et la gestion culturelle à la sociologie et l'anthropologie - ce volume vise à contribuer de manière substantielle à l'étude du leadership des femmes.
Un article de RAMPD à propos du livre (en anglais) : https://rampd.org/article/diane-kolin-discusses-new-book-womens-leadership-in-music